肩書きでは語れない時代に、私たちはどう働くか。
終身雇用の崩壊、副業・複業の普及、AIの進化…。
働き方の選択肢が広がった現在、私たちは「どんな仕事をするか」だけでなく、
「どんな在り方で働くか」を問われる時代に入りました。
本記事では、働き方を取り巻く社会の構造変化を読み解きながら、「これからの働き方」を考えるためのヒントをお伝えします。
もくじ
「これからの働き方」はどう変わる？キャリアの常識が変わった時代背景
この数十年で、私たちを取り巻く働き方やキャリア形成の環境は、大きく姿を変えてきました。
終身雇用や年功序列といった日本型の雇用慣行は徐々に揺らぎ、個人が自らの意思でキャリアを築いていく機会が増えています。
一つの職業を定年まで続けるというモデルは、もはや“標準”ではありません。
代わって、複数の職業や肩書きを持つ「パラレルキャリア」や、副業・フリーランスといった多様な働き方が広がりを見せています。
さらに、SNSやオンラインメディアの発展によって、他者の仕事や生き方に触れる機会が日常化しました。
これにより、さまざまなキャリアの在り方が可視化され、「正解のある働き方」への依存度も、徐々に下がりつつあります。
今は「どのように働くか」だけでなく、「どのように生きたいか」という問いが、より多くの人にとって身近なものになっています。
こうした変化をふまえると、働き方は“企業に与えられるもの”から、“自分で考え、選び取るもの”へと確実にシフトしてきていると言えるでしょう。
こうした“働き方の多様化”が進む一方で、テクノロジーの進化によって仕事そのものの中身も、大きく変わりつつあります。
働き方の多様化とAI時代に求められる「判断力」というスキル
こうした“働き方の多様化”が進む一方で、テクノロジーの進化により、仕事の中身そのものも変化しています。
AIや自動化技術の発達によって、一定のルールに基づく業務や、繰り返し発生する作業は、システムによって処理される場面が増えてきました。
その結果、個人が担う仕事は、あらかじめ決められた手順を実行するものから、状況に応じて判断を伴うものへと比重が移りつつあります。
また、情報や技術へのアクセスが広がったことで、同じツールや知識を使っていても、どのように選び、どう活用するかによって、仕事の進め方や成果に違いが生じるようになっています。
このような変化の中では、過去の成功事例や、正解として提示されてきたキャリアモデルを、そのまま当てはめることが難しくなっています。
そのため現在は、自分自身の価値観やライフスタイルを踏まえながら、どのような働き方を選ぶのかを考える必要性が高まっています。
働き方は、与えられるものではなく、状況や環境の変化に応じて、自ら選び直していくものへと移行しつつあると言えるでしょう。
自分らしい働き方を求める時代へ
近年、私たちを取り巻く働き方の価値観は大きく変わりつつあります。
「どの会社に勤めているか」や「どんな職種に就いているか」といった肩書きや雇用形態では、もう“自分の仕事”を語れない時代になりました。
たとえば、フリーランス・副業・パラレルキャリア・ギグワーク・リモートワークなど、選択肢は年々広がっています。
その一方で、選べる自由があるからこそ、今の私たちは「なぜその働き方を選ぶのか」「自分にとって仕事とは何か」といった在り方”を問われているのです。
肩書きでは語れない「生き方としての仕事」
かつては、「会社員です」「主婦です」と答えることで、自分を説明することができました。
けれども今では、それだけでは不十分だと感じる人が増えています。
「どんな働き方をしているか」よりも、「どんな想いで働いているか」「何を大切にして生きているか」が注目されるようになってきたのです。
実際、海外で “What do you do?” と尋ねられたとき、それは単なる職業ではなく「あなたはどんな人間か」「どんな価値観を持って生きているか」を問うニュアンスを含みます。
日本でも、少しずつ同じような空気が広がっています。
「仕事＝生き方」の時代に、私たちが持つべき視点とは
このように、「仕事＝収入を得る手段」ではなく、「仕事＝生き方の表現」として捉える人が増えています。
これは特別な人だけに当てはまる話ではありません。誰にとっても、「自分は何者で、どう生きていきたいのか？」という視点が、これからのキャリア選択において欠かせない軸になっていくのです。
選択肢が増えた今こそ、必要なのは「何をするか」ではなく「どう在るか」。
つまり、“働き方の多様化”はゴールではなく、自分自身と向き合い、「自分らしい生き方」を選び取るための出発点にすぎません。
自分らしい働き方を選ぶには？これからのキャリアの“軸”の見つけ方
「仕事とは、生き方そのもの」。
もし、そんな時代がすでに始まっているのだとしたら。
もう、誰かの“正解”に合わせるだけの働き方では、満たされない人が増えているのかもしれません。
これから必要とされるのは、「自分で選ぶ力」。
そして、「なぜそれを選ぶのか」という自分なりの理由です。
もちろん、技術を学ぶことや、肩書きを得ることも大切です。
でも、それ以上に問われるのは
「なぜ、自分はそれをやるのか？」
「どんな在り方で、続けていきたいのか？」
そうした“軸”を持っているかどうかが、仕事に意味を与える時代になりました。
“自分の人生を、自分で選ぶ力”を育てるエピテスクールの想い
エピテスクールは、単なるエピテーゼを作る“技術習得”の場ではありません。
「自分の人生を、自分で考え、自分で選ぶ力」を育てることを、何よりも大切にしています。
エピテーゼ製作という仕事を通して、「働くこと＝自分らしく生きる手段」として、見つめ直してみませんか？
働き方の正解がない時代に、“自分らしい選択”をするために
選択肢が多い今だからこそ、何を選ぶか以上に、なぜそれを選ぶのかが問われています。
時代は、「与えられた働き方」ではなく、「選び取る働き方」へと進んでいます。
あなたは、これからの人生を、どんな“働き方”で、どんな“在り方”で歩んでいきたいですか？
